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龙红兵

个人特点与工作简历

曾任某大型民营企业高管,从事管理咨询业十年时间,为五十多家中小企业提供过公司治理、战略、人力资源、组织与流程咨询服务和培训服务。

专长于人力资源管理体系设计、优化与实施,包括:薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、领导力建设、后备干部梯队建设、人才素质测评、人力资源规划、职位分析与管理、能力素质模型设计、职业生涯发展规划、员工关怀、人事管理等;
制度流程体系设计、优化与实施;
组织结构设计、优化与实施;
企业文化管理体系设计、优化与实施;公司治理、战略及企业改制等。

对餐饮、酒店、超市、旅游、文化产业有较深了解。
能力领域战略管理、品牌包装、组织变革、人力资源、收购兼并、员工培训、店面管理经手案例(选摘)绵阳王子大酒店 成都金牛宾馆 成都公馆菜 成都普赖斯 重庆小天鹅 重庆秦妈集团 太原昌瑞集团 ……
 
 

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